和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动

如果你在压线行驶影响了后车的正常驾驶，那么就算后车直接开车撞你，也得你自己负全责。当然，强行变道和加塞这种行为一旦引发追尾，后果也是你自己负责的。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员和考核结果等情况。

组织原评标委员会成员（评标专家）进行重新评审的情况：1、评标结果被质疑、投诉。2、确定在招标投标过程中出现违法行为。

可以退，消费者在接受服务前，可以要求解除合同，退还相应的服务费用，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，如协商不成建议可向消费者协会投诉或直接进行诉讼。