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病假多少时间取消带薪休假
职工累计工作年限满1年不满10年的病假累计2个月以上的,累计工作年限满10年不满20年的累计病假3个月以上的,累计工作年限满20年的累计病假3个月以上的,不享受当年年休假;已经享受当年年休假的,不享受下年年休假。  
病假工资的计算基数和计算系数
病假工资的计算按照病假的月数、工作年限以及本人工资的百分比进行计算。国家机关工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过六个月的,从第
病假工资最长可以领多久
病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
病假影响第二年带薪休假吗
不会影响。病假只会影响当年的年休假,不会影响第二年的年休假。
病假医生开证明怎么写,范文
医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息时
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