罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。而用人单位不是行政处罚的主体，不具备实施经济处罚权的主体资格，对员工做出经济处罚是没有法律依据的。

企业密信被骗能否追回来资金需要根据公安部门的进展和追回的钱财比例才能确定。公民如果发现自己被骗，保留好证据，立即报警，积极配合警方抓捕犯罪分子，只有这样，追回被骗资金的可能性才会大。依照相关法律的规定，如果诈骗公私财物数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果数额巨大

员工在安全生产方面的权利和义务保障员工在生产过程中的生命安全与身体健康,是安全工作的首要目的。

企业员工死亡后有六个月的工资

职工长期休病假规定最长是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体如下：1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五