社保缴费金额=缴费基数×缴费比例。 1、养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 2、医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险 单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 5、生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 6、公积金 以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。