不合法。1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作;上述法定情形是指以下四种情况:(1)、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;(2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;(3)、必须利用法定节日或公休假
赢了网好律师团队 3636阅读 2022-02-18
本案发生于2015年。通过他人介绍,被告人虎某联系到被告人侯某某。让侯某某代替自己参加2016年全国硕士研究生招生考试。考试当天,侯某某代替胡某参加管理类联考综合能力科目时,被监考人员发现其替考行为。胡某主动向公安机关投案,如实供述其犯罪事实,法院经审理认定。两位被告人的行为均已构成代替考试罪。鉴于侯某某如实供述罪行,虎某自首的从轻情节,依法予以从轻处罚。
首先,根据刑法第284条之一第四款的规定,“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定考试的楚拘役或者管制并处或者单处罚金。”本罪的犯罪主体为一般主体。既替考者和被替考者均可成为本罪犯罪主体。
其次,关于本罪规定的“法律规定的国家考试”具体包括哪些考试。两高于2019年9月3日联合发布了《关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》,本解释中具体规定了法律规定的国家考试的范围。

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