您好，有什么可以帮助您的。

您好，我是赢了网律师，已经收到您的问题了

是因为什么事情要起诉包工头呢

就是拖欠工资咯

你们是去起诉谁了呢

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定，简易程序审理案件，三个月之内结案。

可以报警，但这属于经济纠纷，警察只能调解。要想对方履行义务还是建议直接向法院提请起诉，判决后仍找不到人可以申请宣告其失踪死亡，其财产会发生继承你就能从中拿回钱财了。有欠条、借条或合同的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付;如果没有欠条、借条或合同的，建议收集证据证明欠款事实，如证人证言，汇款凭证，录音等证据;如果找不到人，可以公告送达、缺席判决;胜诉后如果对方不支付，申请法院强制执行。费用一般包括诉讼费用和律师费用，具体费用咨询法院和律所。

可以继续起诉

同时报警处理包工头

您描述的这个情况（案件）比较复杂，需要了解更多的信息才能更好判断的，需要律师后续持续跟进的，我这边建议您可以点击我的头像进行关注，以便于我们为您排忧解难

这是什么呢？请打字分析

包工头拖欠工资可以这样1、劳动者可以和用人单位进行协商。 2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

可以继续起诉，因为你也不知道公司和包工头之间的关系

可以起诉

只要有正当理由和法院受理的都是可以起诉的

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

好的好的

民事诉讼开庭当事人有诉讼代理人的可以不到场

很高兴为您解答，有问题需要沟通解决，要是对于其中内容有不太清楚也希望进一步了解，您也可以进行定向咨询哦，帮您解决法律相关问题