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您好，这个是属于公司自主确定的范畴，不违反法律规定。很多公司都有这方面的要求，公司提供工作制服只是公司对员工的一种福利，要求员工着正装上班是公司要求。像房地产/金融机构/政府机关/公关部门基本上都是需要着正装的，很多公司对业务员也要求正装。

工作服的话是不合理的。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。