给予警告,处1万元以上10万元以下罚款。
请假班长同意了领导给打旷工投诉有用吗
2022-01-14 451阅读
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请假班长同意了领导给打旷工投诉有用吗
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可以向单位进行投诉，说明情况，至于是否有用，要看单位处理结果
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也没通知我回去上班呢
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您可以向相关领导汇报了解情况
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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