《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。保护劳动者的合法权益，并不是说保护劳资双方的合法权益，劳动合同法作为一部规范劳动关系的社会法，其立法价值在于追求劳资双方关系的平衡。实践中由于用人单
一年内有违法行为两次以下怎么申请免罚
2022-01-14 251阅读
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一年内有违法行为两次以下怎么申请免罚
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一年内有违法行为两次以下怎么申请免罚
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符合申请条件的申请人携带材料前往需要申请“首违免罚”违法记录所对应执法单位所属的交通违法处理窗口提出“首违免罚”的申请，填写《“首违免罚”申请表》。收到申请的交警部门执法单位按照规定的审核流程及时限办理。
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