五险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，只要符合其各自的提取条件即可提取使用。

公司给的补贴金要交个人所得税，补贴和津贴属于工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税。

工资证明是不可以作假的。工资证明上会有单位的印章，该印章一般不能作假，且审核该工资证明材料的机构会调查当事人的工资收入状况，并进行询问查证，因此会被查验出来的。开假收入证明属于诈骗行为，要承担法律责任。开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款，而且许多贷款机构信息共享，开假收入证明的申请

公司是股份制公司，但没有上市的，劳动者辞职，单位就要求劳动者退股。上市公司的，劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的

社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。社保中的养老保险，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。