在产假期间，工厂或者用人单位不发绩效工资这是合理的，因为产假期间，只发平均工资和生育津贴，并不发放绩效工资，如果有迟发工资的情况，你可以去劳动局申请劳动仲裁。
我想问一下目前国家对保安的最低工资有没有出台法律保护
2022-01-14 184阅读
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我想问一下目前国家对保安的最低工资有没有出台法律保护
回答赢了网好律师团队
您好，我是赢了网的律师，很高兴为您服务。已经收到您的问题了
回答赢了网好律师团队
保安没有专门的法律法规。不过各地都有最低工资标准的，保安也要遵循这个原则。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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每年假期怎样计算
回答赢了网好律师团队
年休假天数的计算方式：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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