被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金。如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。

需视具体情况而定。1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉

上班时间去单位食堂吃工作餐受伤的，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。工伤是指工作人员在工作时间、工作地点、因工作原因造成人身伤害的，单位食堂摔倒应为工伤。

应对作业区或动火点可燃气体浓度进行检测，受限空间内动火，需同时检测氧含量，存在其他有毒气体泄漏可能的，也需检测有毒气体含量，确保所有气体检测合格。

具体看占地面积，建议与有关部门协商