在家隔离14天有工资，根据国家防疫要求，新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理，对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。如果员工因疫情未能复工，比如地区交通限制等，建议企业按员工正常休假处理，职

（1）、工作人员进入容器、槽箱等内部进行检查、清洗和检修工作，必须经过分场领导人的批准和运行班长的许可。作业时应加强通风，但严禁向内部输送氧气。采用气体充压对箱、罐等容器、设备找漏时，应使用压缩空气。压缩空气经可靠的减压控制阀门控制在措施规定的压力下方可进行充压。对装用过易燃介质的在用容器，充压前必

我国关于家庭生活的法律众多，主要包括婚姻，继承，抚养，收养等方面。

凡违章用电用火及相关者，除受到下述相应的行政处分外，一律取消当年度所有评奖、评优资格，当年度所获奖项一律撤销或追回。1.凡有以上行为，在学生公寓区内违章用电、违章用火者，一经发现，视情节给予警告及以上处分，屡教不改者，加重处罚；2.凡违章用电、用火或在学生宿舍区吸烟、乱扔烟头造成安全事故者，

经用人单位安排在家加班的，享有补休或者加班费。加班应由用人单位安排，经用人单位安排在家加班也是加班，用人单位应当按照加班情况依法安排补休或者支付加班费；未经用人单位安排在家加班用人单位可以不安排补休和支付加班费。