单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则：我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主，以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅。单位故意犯罪的集体意

常见的借调一是因阶段性突击性工作需要成立的临时工作机构，向有关单位借调工作人员，这种借调随临时工作结束，临时工作机构撤消，被借调人员返回原工作单位。二是上级单位因工作需要向下级单位借调工作人员，这种借调时间有長有短，長的数年短的几天数月。被借调人员只能听从调配。

先协商要债，协商无果的话，按照以下流程起诉：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。

(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元

用人单位下列行为均是侵犯劳动者的合法权益的行为： 1 、不与劳动者订立书面劳动合同；2 、随意延长工时或不安排劳动者休息；3 、克扣或拖欠劳动者工资；4 、工资低于最低工资标准；5 、未依法缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费；6 、扣押劳动者证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动