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诊所法人变更之后新法人要承担之前的法人的一些劳动纠纷吗
诊所法人变更之后新法人要承担之前的法人的一些劳动纠纷吗
2022-01-18
225阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
诊所法人变更之后新法人要承担之前的法人的一些劳动纠纷吗
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师,很高兴为您服务。已经收到您的问题了
回答
赢了网好律师团队
法人的变更,只可能是法人的名称变更、法定代表人变更、法人的分立和合并。如果是法人分立和合并,那么按照法律规定,法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。 而法人分立的,其权利和义务由分立后的法人享有连带债权,承担连带债务,但是债权人和债务人另有约定的除外。 在法人存续期间,如果法人名称发生变更的,应当由新的法人承担责任,新的法人当然需要承继旧的法人的债权债务。
回答
赢了网好律师团队
法定代表人的话,只有在职务行为的方面进行承担继受
咨询用户
提问
口腔诊所变更法人之后-新法人要承担之前遗留下来的劳动纠纷
回答
赢了网好律师团队
变更法人还是法定代表人?
回答
赢了网好律师团队
二者是不同的
咨询用户
提问
现在出现劳动纠纷,我是新法人,要我承担赔偿责任吗?
回答
赢了网好律师团队
法定代表人只是代表公司行使权利和履行义务,公司的权利与义务仍由公司享有、承担。故法定代表人对公司债权和债务不享有权利、承担债务。
回答
赢了网好律师团队
您是新法人还是新的法定代表人?
回答
赢了网好律师团队
这个都是公司承担的
咨询用户
提问
全部变更,包括百分之百股权
回答
赢了网好律师团队
不是,您先说明一下您是新法人还是新的法定代表人?
回答
赢了网好律师团队
二者差别很大的
咨询用户
提问
我们这是一个人
回答
赢了网好律师团队
法定代表人只是代表公司行使权利和履行义务,公司的权利与义务仍由公司享有、承担。故法定代表人对公司债权和债务不享有权利、承担债务。 如果是法定代表人,那不需要承担
回答
赢了网好律师团队
如果是公司,也就是法人,那是需要承担
咨询用户
提问
我是法人也是法人代表
回答
赢了网好律师团队
诊所性质是个人合伙吗
咨询用户
提问
我公司经理签了合同第一页改了第二页真实的,签名也是真的,现在对方鉴定我要承担责任吗?
咨询用户
提问
是个人独资
咨询用户
提问
之前也是独资我转过来也是独资
回答
赢了网好律师团队
个人独资企业的典型特征是个人出资、个人经营,个人自负盈亏和自担风险。根据我国法律的规定个人独资企业的收益和债务都是由投资人无限承担。
回答
赢了网好律师团队
若企业转让给他人,转让人和受让人对于企业转让前的债务应当承担连带责任
回答
赢了网好律师团队
那您是需要承担的
咨询用户
提问
劳动合同是之前签的,公司经理拖欠工资对方劳动仲裁了,我现在才转过来法人,要承担责任吗?
回答
赢了网好律师团队
要的,个人独资企业,需要承担之前的债务
咨询用户
提问
没有办法了吗?
回答
赢了网好律师团队
转让人和受让人对于企业转让前的债务应当承担连带责任
回答
赢了网好律师团队
独资企业的典型特征
回答
赢了网好律师团队
投资人无限承担。
咨询用户
提问
篡改劳动合同有什么后果?第一页改了,但是第二页签名是真实的……??
回答
赢了网好律师团队
改了什么内容?
咨询用户
提问
改了工资,之前17000,后来改了3500元工资,提成13500元,分开了总数
回答
赢了网好律师团队
这个改动劳动者不知晓?
回答
赢了网好律师团队
总共还是17000
咨询用户
提问
对方怀疑,提出鉴定
回答
赢了网好律师团队
您这个属于细化劳动合同,没有损害劳动者权益呀
咨询用户
提问
是的
咨询用户
提问
但是会不会合同无效
回答
赢了网好律师团队
那建议您先等一下仲裁的结果
咨询用户
提问
关键签合同是一年的事情,改却是现在的事情
咨询用户
提问
今天开庭对方提出鉴定申请
回答
赢了网好律师团队
1.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2.通谋虚伪表示行为无效。 3.违反法律行政法规效力性强制性规定的行为无效。 4.违背公序良俗的民事法律行为无效。5.恶意串通损害他人利益的行为无效。
回答
赢了网好律师团队
没有涉及到无效的情形
咨询用户
提问
没有伤害犯法的行为,但是的确动了劳动合同的第一页
回答
赢了网好律师团队
您这个还是有余地的,可以委托律师处理的
咨询用户
提问
有
咨询用户
提问
我现在只是担心,律师也是等结果
咨询用户
提问
对方提出鉴定签名及合同的真实性
回答
赢了网好律师团队
这个按照正常鉴定流程就好啦
咨询用户
提问
我担心合同无效我要赔双倍工资……
回答
赢了网好律师团队
目前的情况来看,是不符合合同无效的情形的。合同是真实的吗?
咨询用户
提问
是的
回答
赢了网好律师团队
那就没有问题的
回答
赢了网好律师团队
感谢您的咨询,希望我的回答对您有所帮助!
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