土地复垦应当坚持以下原则：1.谁破坏，谁复垦；2.源头控制、预防与复垦相结合；3.统一规划、因地制宜、综合治理；4.经济、社会、环境效益相统一。
被公司忽悠写了自动离职
2022-01-18 147阅读
律师回答
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被公司忽悠写了自动离职
回答赢了网好律师团队
您好，有什么可以帮助您的？
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那您知情自己写的是什么是吗？
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写的由于个人原因离职
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人事部要求我自己写离职报告这样不会影响我找下一个单位
回答赢了网好律师团队
那您现在的诉求是什么？
回答赢了网好律师团队
自离没有赔偿。
回答赢了网好律师团队
稍等一下
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我被用人单位忽悠写了离职报告，在这个单位已经17年了
回答赢了网好律师团队
正在帮您打字分析
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这段时间越想越不对劲，现在还能不能申请仲裁
回答赢了网好律师团队
如果被骗，写了自动离职申请书，应该对涉嫌诈骗者到公安机关报案，由公安机关介入侦查后处置。同时提起劳动仲裁，要求撤回自己的离职申请
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而且厂里说我违反规定，不能跟第三方有经济往来，我根本不清楚这一点，而且我没签过这个文件
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
回答赢了网好律师团队
对于这样的情况你是可以申请劳动仲裁的
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厂里下达的文件说我违规，我根本不清楚有这一条规定
回答赢了网好律师团队
不清楚的话厂里这个就是违规的
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但是我已经写了离职了，在2021年12月31日写的，当天用人单位通知我解聘
回答赢了网好律师团队
你只要觉得是离职不合理
回答赢了网好律师团队
你就是可以申请劳动仲裁的
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就一天的时间，我们也不清楚什么意思，后来单位人事告诉我们可以写离职报告，如果不写也给我们解聘，而且还要写上解聘理由，这样会影响下一个单位用我，我害怕影响我找工作就写了辞职报告
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这种情况我直接可以找劳动仲裁对吗？那我怎样提交呢？怎样跟老董仲裁说呢
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而且已经签署了离职报告还可以仲裁吗
回答赢了网好律师团队
可以的
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那我该怎么申请
回答赢了网好律师团队
当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1份等。
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把这个问题反应给劳动仲裁吗
回答赢了网好律师团队
反应给劳动监察部门
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这个东西我都没有啊
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证据清单是什么
回答赢了网好律师团队
对方忽悠你诈骗的证据
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还有证据复印件
回答赢了网好律师团队
忽悠你签署离职的
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就是打电话告诉我们的
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我们没有证据
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那怎么办
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厂里下了红头文件，就说让我们办理解聘手续去，然后就说了那段话，都是电话通知的，我没录音
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那我该怎么办
回答赢了网好律师团队
那有证人也是可以的
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夫妻算证人吗
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我老婆听到了
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我打电话的时候
回答赢了网好律师团队
算的
回答赢了网好律师团队
可以的
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我已经提出辞职20天了，现在申请撤回还可以吗
回答赢了网好律师团队
撤回可能不行
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前几天我自己去交保险还没有信息，证明还没办理完相关手续
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那我怎么办
回答赢了网好律师团队
这个不影响从
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如果我不想报案，也不想撤回了，只想让用人单位给我赔偿直接劳动仲裁就可以吗
回答赢了网好律师团队
可以的
回答赢了网好律师团队
这个都是自愿的
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书面仲裁申请书怎么写呢
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您能告诉我一下吗
回答赢了网好律师团队
仲裁申请书
申请人：(姓名) 性别：
出生： 年 月 日 民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址： 联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
1.
2.
事实和理由：
此致
XX市XXX仲裁委员会
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我们是天钢集团下属加工厂，但是是天钢总公司下达的文件，那么被申请人我写下属单位厂长还是总公司法人
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第三人指的是什么
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厂长
回答赢了网好律师团队
这个可以不用填
回答赢了网好律师团队
你没有第三个人
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被申请人就是下属企业对吧，不是天钢集团
回答赢了网好律师团队
是的
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明白了
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谢谢
回答赢了网好律师团队
感谢您的咨询
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