收入证明一般是需要加盖公章，但是加盖人力资源部门章或者财务专用章能否使用看对方是否认可了。
您好，是这样的，我之前和劳务公司签订合同被派遣到高速收费站上班，我4月份入职的时候是没有夜班费的，可是从七月份开始就有了，本人10月份中旬离职了，七八九月份的夜班费是有的，可是劳务公司却已我离职了没有的理由不发给我，而且把我微信删了，请问这种情况我应该怎么办呢
2022-01-19 200阅读
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您好，是这样的，我之前和劳务公司签订合同被派遣到高速收费站上班，我4月份入职的时候是没有夜班费的，可是从七月份开始就有了，本人10月份中旬离职了，七八九月份的夜班费是有的，可是劳务公司却已我离职了没有的理由不发给我，而且把我微信删了，请问这种情况我应该怎么办呢
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您好，很高兴为您服务。
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2022年01月19日 16:15
您好，是这样的，我之前和劳务公司签订合同被派遣到高速收费站上班，我4月份入职的时候是没有夜班费的，可是从七月份开始就有了，本人10月份中旬离职了，七八九月份的夜班费是有的，可是劳务公司却已我离职了没有的理由不发给我，而且把我微信删了，请问这种情况我应该怎么办呢
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我是赢了网律师
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这种情况你可以申请劳动仲裁
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第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。”
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当地是指劳务公司所在地吗
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是的
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你也可以向司法部门进行起诉
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需要准备什么吗
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申请劳动仲裁
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请稍等
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1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；等等。
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