通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
你好，我想请问一下，我是深圳的，我没有签劳动合同，但是在这个公司已经有8年的工龄，工资从去年5月份就没有给我发过，我应该怎么处理
2022-01-19 218阅读
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你好，我想请问一下，我是深圳的，我没有签劳动合同，但是在这个公司已经有8年的工龄，工资从去年5月份就没有给我发过，我应该怎么处理
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您好，很高兴为您服务。
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您好，咨询律师，很高兴为您服务。已经收到您的问题了
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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我想说的是怎么样处理这些事情
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您可以先打电话投诉
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或者申请劳动仲裁
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我没有工资条没有打卡
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工牌之类的有吗
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没有
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社保有
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那这个就可以证明劳动关系
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您现在第一，因为没有签订劳动合同，可以主张二倍赔偿。第二，扣发工资也是不合法的
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您这边是没有签订劳动合同，那么您是可以主张补偿的。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。因此您是可主张二倍工资的赔偿的。但是您要注意一个例外情况，如果您的用人单位主动找您签订劳动合同，而您拒绝不与用人单位签订劳动合同的话，您就不能主张二倍工资的赔偿了。
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方便电话聊嘛
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我有很多问题一下解释不清楚
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有其他的付费服务哦，我们不能提供个人的方式
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