请问我1月6日生日的，法定算是1月份正式退休，或是2月份正式退休，我是在职的，单位要我工作到1月31日算我2月份退休合法吗？ - 法律问答

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请问我1月6日生日的，法定算是1月份正式退休，或是2月份正式退休，我是在职的，单位要我工作到1月31日算我2月份退休合法吗？

2022-01-28 214阅读

律师回答

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请问我1月6日生日的，法定算是1月份正式退休，或是2月份正式退休，我是在职的，单位要我工作到1月31日算我2月份退休合法吗？

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在您不同意的情况下是不合法的。您可以向劳动监察部门反映。

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是单位的贯例，没有征求我的意见。

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在您不同意的情况下是不合法的

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您可以先找单位协商解决

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协商不了可以申请劳动仲裁的

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劳动合同的这项证据的证明对象是存在劳动关系，工资条、打款记录这项证据的证明对象是劳动者的工资。

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劳动仲裁不属于民事诉讼，劳动仲裁是属于仲裁案件，由劳动仲裁委员会进行裁决，而民事诉讼是由人民法院进行审理。

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您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！

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你好！主要确定1月份退休是法定的，而不是2月份的就行了，如果单位坚持2月份为正式退休月份，我具体到哪里申请劳动仲裁？我住广州天河区的，单位也是广州天河区的。谢谢史律师！

回答赢了网好律师团队

劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

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当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委哦

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好的！没有问题了，你解释很明白了，有问题再请教，谢谢你史律师。

回答赢了网好律师团队

不客气的哦

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很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行图文咨询关注，以便我这边为您持续定向进行解答哦。赢了网律师期待下一次为您排忧解难！

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谢谢你

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不客气不客气

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史律师，早上好！昨晚睡不好，我看还可以提问，我把具体说一下，我今年1月6日60岁了，我单位是事业单位，我是固定工，固定工一直以来实行公费医疗，昨天1月28日突然发了个通知，说是从2022年1月起，在职的固定工实行参加社会医疗保险，把我列其中，说我1月份还在职，2月份才退休，理由是我还1月份上班领工资（我单位对要退休的员工一直这样过度安排），但是我之前一直不知道有要求参保的情况，参保通知是昨天才传达公布的啊！我当然不想参保，退休了不用参保，当然想跟已退休的人一起公费医疗了，请问史律师，我以上情况能争取吗？谢谢！

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您的情况是可以争取的哦

回答赢了网好律师团队

单位不能强制要求的

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需要经过你们的同意

回答赢了网好律师团队

申请劳动仲裁可以帮您解决问题的

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好的，感谢你解答！

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