承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
在工厂上班做临时工，根据合同要求2021年12月18号做到2021年2月20号，期间工时为15元一小时，一天扣除吃饭时间等于150一天，2月20号发工资，未做满主动离职则降薪12元一小时。但于2021年12月29号被辞退，询问其薪资则表达不会降薪。但收款后发现降薪12元一小时，工资并未按15元一小时支付。
2022-01-20 309阅读
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在工厂上班做临时工，根据合同要求2021年12月18号做到2021年2月20号，期间工时为15元一小时，一天扣除吃饭时间等于150一天，2月20号发工资，未做满主动离职则降薪12元一小时。但于2021年12月29号被辞退，询问其薪资则表达不会降薪。但收款后发现降薪12元一小时，工资并未按15元一小时支付。
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您好，很高兴为您服务，有什么能帮助您的?
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你看一下我的问题吧
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这种情况该怎么解决
回答赢了网好律师团队
您稍等，我仔细看一下。
回答赢了网好律师团队
您这种情况下，就是因为对方给您的工资与相应的约定，工资数量不符。
回答赢了网好律师团队
也就是对方没有按照合同约定给您支付工资。这种情况下，您首先可以询问对方是否有扣工资的事情。
回答赢了网好律师团队
如果是应当正常发放工资，而对方没有正常发放，这种情况下，您是可以向劳动监察大队进行投诉举报的。
回答赢了网好律师团队
劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
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