她的名下就有一个指标了，用她的身份信息去小汽车摇号网站就能申请更新指标，如果买车的话。
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我工作一年,人事口头通知我合同到期不续签。也没有说明原因这合法吗？
2022-01-21 320阅读
律师回答
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咨询用户提问
我工作一年,人事口头通知我合同到期不续签。也没有说明原因这合法吗？
回答赢了网好律师团队
您好，还请您稍等，我看一下您的问题
回答赢了网好律师团队
劳动合同到期不续约是不需要理由的。您这边这样是合法的的，不用担心。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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