这个问题法律没有直接规定,可以根据用人单位与劳动者签订的劳动合同以及用人单位的有效规章制度确定。如果劳动合同或者用人单位的有效规章制度约定或者规定,合同管理人不得泄露所管理合同的内容,合同管理人违反约定或者规定,泄露合同内容的,应当承担约定或者规定的责任。

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