法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
您好,我想问一问,未经员工允许,老板私自赔偿客户,并且扣员工钱,这是合理的吗?
您好,我想问一问,未经员工允许,老板私自赔偿客户,并且扣员工钱,这是合理的吗?
2022-01-21
666阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
您好,我想问一问,未经员工允许,老板私自赔偿客户,并且扣员工钱,这是合理的吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,赢了网律师,很高兴为您服务
回答
赢了网好律师团队
您好,能方便您具体描述一下这个情况吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
回答
赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
回答
赢了网好律师团队
不合理
咨询用户
提问
那我该怎么办呢?
回答
赢了网好律师团队
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
回答
赢了网好律师团队
您劳动仲裁
咨询用户
提问
那这种情况呢?
咨询用户
提问
我都没有同意赔偿这么多,他就私自给他赔偿了,然后要从我的工资里扣
咨询用户
提问
而且我也没有同意赔偿
咨询用户
提问
我正常工资,我才3000
咨询用户
提问
他一下子给我扣500
回答
赢了网好律师团队
您们这个通知客户是每个工作人员的责任吗?
咨询用户
提问
那我这种情况的话,能劳动仲裁吗?
回答
赢了网好律师团队
如果是您的责任。就需要赔偿,但赔偿的具体多少,还得您们协商
回答
赢了网好律师团队
如果协商不一致就可以劳动仲裁或者法院起诉
回答
赢了网好律师团队
“法院诉讼的程序如下:一、当事人提起民事诉讼。二、符合下列条件的法院受理立案:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;三、法院受理后在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。四、法院安排开庭审理。五、法院作出判决。”
回答
赢了网好律师团队
一般情况,是您没有及时联系客户而导致的,需要根据实际进行赔偿的
回答
赢了网好律师团队
您还有疑问吗?
咨询用户
提问
那你的意思是我不怎么做的话,我就得活就活该被扣这500呗
回答
赢了网好律师团队
这个货物是您们员工通知客户取货的嘛?
回答
赢了网好律师团队
您们公司规章制度规定有这个义务吗?
咨询用户
提问
有但是她已经没有来取快递
咨询用户
提问
她有物流信息的阿
咨询用户
提问
她自己都不着急
咨询用户
提问
我为啥要替她着急
回答
赢了网好律师团队
因为您们有义务通知客户
回答
赢了网好律师团队
建议您与您的领导先协商,协商不一致可以劳动仲裁
咨询用户
提问
那我要是辞职,她不给我结工资咋办
咨询用户
提问
因为我是寒假工
咨询用户
提问
我要是跟他说走,他不让我走呢
回答
赢了网好律师团队
公司不可以随便扣员工工资。员工只要为单位工作了,单位就要按合同的约定支付工资。如果员工给公司造成了经济损失,应当进行赔偿。但是每月扣除的赔偿金额,不能超过工资收入百分之二十的比例。剩下的收入不能低于当地每月的最低工资标准
咨询用户
提问
我跟他说我刚到我跟他说我干到月我跟他说我干到月底,然后他说我要是找不着人替我的话,就不让我走
回答
赢了网好律师团队
这种情节您完全可以劳动仲裁
回答
赢了网好律师团队
您可以拨打12333劳动仲裁
咨询用户
提问
行
回答
赢了网好律师团队
您还有疑问吗?
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
检察院起诉错了承担什么责任
检察机关作出起诉决定后,如果有错的由法院进行判决,法院认为犯罪嫌疑人无罪的,会判决无罪,但对检察机关的起诉决定是不能提出复议的。
赢了网好律师团队
51阅读
2021-12-23
抢绿灯发生事故责任
根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。黄灯前已经越过停止线的属于正常行驶,黄灯后越过停止线的属于闯黄灯,负事故的主要责任。
赢了网好律师团队
22阅读
2021-12-23
政府采购利润超过多少是违法
我国现在并没有明确规定商品售价利润超过多少是属于违法的行为,但是规定了只有某些商品超过市场价格的数倍或超出政府指导价浮动幅度制定价格的属于违法行为。经营者进行价格活动,享有下列权利:(一)自主制定属于市场调节的价格;(二)在政府指导价规定的幅度内制定价格;(三)制定属于政府指导价、政府定价产
赢了网好律师团队
82阅读
2021-12-23
脱岗发生意外属于工伤吗
如果在工作时间擅自脱离岗位然后出现了事故的话,一般情况下不能再认定为工伤,在公司上班必须要遵守公司的相关规定,如果是因为场所不当而受伤的话,会认定为工伤。
赢了网好律师团队
95阅读
2021-12-23
聘用制可以调动吗
原则上是不可以随意调动的,可以参照《事业单位人事管理条例》第十六条:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。但是还是建议根据具体情况而定建议咨询当地人事主管部门工作人员的最新规定为准。
赢了网好律师团队
39阅读
2021-12-23
平台优选律师
李雪婷
执业8年
北京恒都(杭州)律师事务所
婚姻家庭
刑事案件
公司合伙
合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
工伤误工费按多少天算
个人所得税退税的钱什么时候能打到卡上
没收非法财物属于什么处罚
2022北京市社会平均工资是多少
渔政怎么处理非法捕鱼
热门精选回答
更多
极兔快递投诉电话
开平住建局投诉电话
榆林钟家沟走运煤专线的违法拍什么
天津市高级人民法院民二庭的电话
交通事故现场拍照发快手违法吗
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
2376观看
2026-05-02
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
2361观看
2026-05-02
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码