您好 ，很高兴为您服务，这边有什么可以帮助您的呢？

具体是什么情况呢？方便再提供一些细节吗

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

那这个也是需要对方进行一个赔偿的呢

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。 临时工十级工伤赔偿标准的法律规定是什么的回答如上

这个具体要做伤残鉴定的，不是您说十级就是十级的哦

要拿出证明的呢

是的呢 您理解得没错哦

具体计算标准： 1、残疾赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 二、按照实际情况计算的有： 1、残疾辅助器具费通适用器具的合理费用 2、交通费际发生的费用 3、医疗费赔偿金疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金院根据实际情况判决 5、后续治疗费疗机构确定的后续治疗费用

您这边十级伤残的话对方就要给这个残疾赔偿金的呢

有的地方是定额，比如江苏省10级伤残，一次性医疗补助金是3万元，一次性就业补助金是1.5万元。

您可以参考一下这个标准的哦

《解释》第25条规定： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。计算公式如下： (城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿系数10%)

这边建议您还是可以在当地请个律师根据当地标准进行核算的哦