劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，除此之外劳动者要知道公司不签合同劳动者可在入职第二个月要求公司支付双倍工资，如果公司不发工资、拖欠工资、克扣工资可以向劳动管理检查大队举报，也可以直接申请仲裁，如果劳动者对仲裁结果不满意可在拿到仲裁书15天后到法院起诉。
极速咨询
2022-01-21 177阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
极速咨询
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，非常高兴为你服务哦~
回答赢了网好律师团队
你好，你这边有什么诉求的可以详细说一说，我这边为您解答。
咨询用户提问
员工在工作岗位病倒，公司强行减除劳动合同，找哪个律师？
回答赢了网好律师团队
您好，如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系,用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的赔偿金,按照没坐满一年支付2个月工资的标准支付,还需要支付未提前一个月通知的代通知金。
回答赢了网好律师团队
如果您这边需要律师帮你解决问题的话，我们这边是全国对接的，可以帮助你进行劳动仲裁或者诉讼来维权。
回答赢了网好律师团队
如果您不想通过劳动仲裁来维权的话，也可以先跟公司协商一下要求赔偿，如果公司拒绝赔偿的话，还是建议您进行仲裁或者诉讼比较稳妥。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
回答赢了网好律师团队
以上是您可以获得的赔偿数额标准。
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行图文咨询关注，期待下一次为您排忧解难！
为您推荐
12345讨要工资力度大吗?
赢了网好律师团队 132阅读 2021-12-23分居五年二次起诉如何不判离
第二次起诉离婚只有夫妻感情还没有破裂才能不判离。也就是如果原告提交证据证明夫妻感情已经破裂，而被告没有证据来推翻这个证据的，那么法院就会判决离婚。
赢了网好律师团队 114阅读 2021-12-23被害人权利义务
一、被害人在侦查阶段享有的权利1、对于侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关报案或者控告，要求公安机关立案；对于公安机关不立案的决定，有权获知原因，并可申请复议，对于公安机关应当立案侦查的案件而不立案侦查的，有权向人民检察院提出，由后者要求公安机关说明理由，并予以纠正；2、
赢了网好律师团队 79阅读 2021-12-23农行县域签约加五年服务期是合法的么
用人单位与劳动者约定五年服务期的，是合理也合法的。
赢了网好律师团队 112阅读 2021-12-23非法开垦林地的刑事案件标准
盗伐和滥伐林木罪立案定罪处罚以十至二十立方米或者幼树五百至一千株为起点。
赢了网好律师团队 121阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码