压工资不合法。不过一般拖欠半个月的工资也算是“不合法”得合理，因为很多企业他的工资计算流程比较复杂，关乎到考勤、福利、补贴等等，这其中流程涉及到的部门可能有好几个，提交人员审批也可能不少，这些都是需要时间的，所以，一般企业压半个月工资也在人性之中。所谓法不责众，一般人不会追究这个的。

兼职的工资属于劳务所得,超过800块钱是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算公式为(工时x工时报酬-起征点)x税率。

(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与雇主不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准、工作时间和应支付的报酬等。

管理评审要在内审以后进行,且时间不得超过一年。内审最低要求也是每年一次,内审完成后,做好总结,组织好相关的运行资料,再进行管理评审,一般管理评审要延后一周左右,以便有时间充分准备。

一、宜实行小单元式饲养，实施“全进全出制”饲养工艺；二、合理控制猪的饲养密度；三是夏天降温、冬天保温，保持生猪生长所需的温度和湿度；四、采取机械通风等措施，保持舍空气新鲜，使猪舍空气境质量符合NY/T388标准；五、猪饮用水质符合NY5027标准,保持饮水清洁、卫生；六、不喂发霉、变质的饲料；七、经