当兵十年以上实行的是军委统一计划的转业安置（除非本人要求复员的以外），而对于在2011年前当兵的士兵而言，除了服役12年以上的有转业资格以外，其余的就是依据原来国务院规定的原则“哪里来、哪里去”安置（农村户籍兵源回农村原籍）。只有2011年11月后入伍的义务兵、初级士官才有按照《退役士兵安置条例》

安全生产十条保命规则：(一)电气线路、用电设备检维修作业时必须办理作业许可，必须执行上锁挂签制度。(二)动火或进入受限空间作业必须办理作业许可，必须实施监护。(三)车辆牵引必须办理作业许可，必须加装保险绳。(四)司乘人员必须系安全带。(五)燃气管线、燃气锅炉检维修作业必须办理作业许可，必须实施监护。

不可以要求补办。补办是对未订立劳动合同且存在劳动关系的情形而言，原单位劳动合同丢失，曾经订立劳动合同是客观存在的事实，且双方劳动关系已经不存在，不可以补办。单位持有的劳动合同文本，在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查，劳动者可以到原单位复印，加盖原单位印章作为证明材料。

十年前的案子，无论是民事、行政或刑事案件，如果当时已经立案的，则适用诉讼时效中断，在未作出处理决定前，时效一直未重新开始计算，因此，从理论上讲，再起诉没有问题。不过，在现实中，除了刑事案件外，十年不作处理的可能性太小，如果当时已经有了处理，自处理结果宣布之时开始，诉讼时效重新开始计算，如果至今已经超

即使你十年前坐过牢，只是作犯罪前科，也不属于累犯。能否采取社区矫正的形式判处刑罚，司法局出具的报告作用还是比较大的。报告认为不符合采用社区矫正的，判缓的可能性较低。