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要求跑步并不违法,但如果以不跑步为由扣除工资,则属于违法,劳动者可以通过劳动部门申请解决。
公司开人要提前通知吗
需要书面通知,提前30日或者不提前需要看劳动者是否存在特殊行为,具体详细如下:1、用人单位可解除劳动合同,无须提前。2、用人单位可解除劳动合同,但是需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或赔偿一个月薪资。3、用人单位经营遇到困难,特殊情况发生的,需提前30日说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人
公司开的收入证明不够怎么办
一、与另一半共同贷款。二、适当降低贷款额度或延长贷款时间。三、提供兼职收入证明。四、找亲属担保贷款。五、通过合力贷、接力贷买房。
公司市内搬迁员工不去能不能得到赔偿
如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
公司帮人买社保违法吗
不违法。员工和单位存在劳动关系,就需要用单位的社保账户为其缴纳。其次就是另外一种,代缴账户,目前很多中小型公司,可能并没有办理自己单位的社保账户,不给员工缴纳社保是违法的,那就只能选择代缴服务了,代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议,属于公司对公司性质,而员工的劳务关系还是和企业方签署,而社保也正常
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