1.如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，伤残等级大约在10级左右吧，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。2.申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）需要很多材料，如工伤认定决定书、申请工伤认定时的诊断证明，门

1、工伤报告程序2、工伤认定程序3、工伤鉴定程序4、协商赔偿程序5、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序7、执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。8、申诉程序。

对于法院做出的处罚决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议。

性质不同。行政复议是由上一级行政机关对下一级行政机关所作具体行政行为进行的审查，整个过程都在行政系统内部进行，因而具有形式意义上的行政行为的特征。行政诉讼则是人民法院对行政机关所作具体行政行为实施的司法监督，属于司法行为。受理机关不同。行政复议的受理机关是做出具体行政行为的行政机关所属的人民政府或其

各种合同、合约都应秉承合同法中的自愿、平等、互利原则，否则是属违法行为，可以提起诉讼。