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工伤处理流程
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。3、不同的伤情,医疗期也不同。4、劳动能力鉴定后,若对结果有异议的,可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
工伤处理意见怎么写
意见分两种:一种是申请工伤认定,另一种是不申请工伤认定。只要填写:申请工伤认定然后签上名字写上日期就行了。
工伤十级合同期满能续签吗
工作十八年且有工伤十级,合同到期用人单位应续签的,而且可以要求签订无固定期限合同的。法律依据如下:
工伤单位不给赔偿,劳动监察大队管么
可依法申请工伤认定。
工伤十级伤残证有什么用
十级工伤伤残证的作用:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
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