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我被单位正式人员改为退休人员需改签劳务合同上面显示同意和不同意我如何签
我被单位正式人员改为退休人员需改签劳务合同上面显示同意和不同意我如何签
2022-01-22
458阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
我被单位正式人员改为退休人员需改签劳务合同上面显示同意和不同意我如何签
回答
赢了网好律师团队
您好,我是合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟哦,正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
你好,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”。改签劳动合同在同意处签字即可。
回答
赢了网好律师团队
同时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
咨询用户
提问
如果不签劳务合同后果是什么
回答
赢了网好律师团队
没有什么后果,就按照正常的退休处理,但是当你在这个单位发生工伤的时候,这个劳务合同就是你的证据。
咨询用户
提问
不签劳务合同有没有补偿
回答
赢了网好律师团队
没有
回答
赢了网好律师团队
上一个合同到期改签劳务合同才有补偿,可以要求单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
咨询用户
提问
上次劳动合同结束了,签订的是无限期合同,可以要求单位补偿吗
回答
赢了网好律师团队
可以
回答
赢了网好律师团队
可以要求单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
咨询用户
提问
单位不执行去找那个部门
咨询用户
提问
签了劳务合同还能问单位要补偿金吗
咨询用户
提问
我在单位干了12年,通过什么渠道能领到补偿金
回答
赢了网好律师团队
单位不执行找劳动局投诉
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