劳动者入职之后，所获得的工资收入，每个月都是在个人所得税纳税范围之内的，只是个税有起征点，工资未达到起征点的就不需要纳税，也有很多人是获得的劳务报酬，这部分收入也要纳税。

个人工资属于夫妻共同财产。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。

1、法律适用不同。2、对劳动者的管理权限不同。3、劳动风险的承担不同。4、用工风险的承担不同。5、经营资质要求不同。6、会计处理不同。

未签订劳动合同补偿金额的计算是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳务工以后有没有退休养老金，以及医疗保障，关键是单位是否（或者个人）按时交纳退休养老保险金和医疗保险金。社保部门只对交纳养老保险金，达到法定年龄的人员办理退休手续，发放退休金。只对交纳医疗保险的人员负责医疗费用的报销。