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您好,公司赠送员工分红股权,需要交40000元保证金,签2年合同,2年内如果该员工分红达不到4万公司补差额部分,如果该员工分红2年赚到4万保证金不退,该员工保持长久赠送分红,双方都同意下这样签合同合法吗
您好,公司赠送员工分红股权,需要交40000元保证金,签2年合同,2年内如果该员工分红达不到4万公司补差额部分,如果该员工分红2年赚到4万保证金不退,该员工保持长久赠送分红,双方都同意下这样签合同合法吗
2022-01-23
244阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
您好,公司赠送员工分红股权,需要交40000元保证金,签2年合同,2年内如果该员工分红达不到4万公司补差额部分,如果该员工分红2年赚到4万保证金不退,该员工保持长久赠送分红,双方都同意下这样签合同合法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您服务
回答
赢了网好律师团队
嗯
回答
赢了网好律师团队
经双方自愿、平等协商成立的合同,只要不存在法定无效的情形,即为有效的合同。
回答
赢了网好律师团队
依法成立的合同一般是合法的,受法律保护的。该合同应该符合签订合同的主体适格、双方当事人意思表示真实以及合同内容不违反法律规定、不违背公序良俗的就是合法的合同。
回答
赢了网好律师团队
只要是合法订立的合同,自愿订立的都是有效的呢。
回答
赢了网好律师团队
小公司利润分红制度: 1、分红总额比例:劳动分红总额及其比例一般由企业最高决策层做出,分为“首期比例”和“续期比例”。 2、年度红利总额除以系数总额,求出标准红利,在乘以个人所承担工作的红利分配稀疏。
咨询用户
提问
这个合同保证金双方同意签字,这样写有效吗
咨询用户
提问
回答太专业我听不懂,直接跟我讲
回答
赢了网好律师团队
双方自愿平等签订的话
回答
赢了网好律师团队
就是合法的呢
回答
赢了网好律师团队
双方自愿平等签订的话就是合法的
回答
赢了网好律师团队
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