寻衅滋事拘留后是否会判刑需要考虑的就是是否符合寻衅滋事罪的构成要件：1、随意殴打他人，情节恶劣的；2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。符合其中一个的判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
青岛市城阳区劳动监察大队
2022-01-24 493阅读
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青岛市城阳区劳动监察大队
回答赢了网好律师团队
您好，我是您的专属问答律师，很⾼兴为您服务。
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律师您好
回答赢了网好律师团队
城阳区劳动监察大队电话87968528.你可以直接到劳动保障维权大厅填写《举报登记表》或电话举报，但均应提供被举报单位的基本情况：单位名称、地址、主要负责人电话、职务等以及违法行为事实。
回答赢了网好律师团队
您好，您看一下哦
回答赢了网好律师团队
具体是想投诉什么问题呢
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老板拖欠农民工工资
回答赢了网好律师团队
那这个的话先找劳动监察试试吧，就是上面的电话哦
回答赢了网好律师团队
或者拨打市政热线12345也可以尝试的
回答赢了网好律师团队
单位拖欠您的工资这边建议您可以先向劳动保障局的劳动监察大队投诉，根据劳动合同法的相关规定，如果劳动局发现单位有不按照劳动合同支付劳动报酬的情形，会责令单位限期内支付。倘若单位在限期内仍然拒绝支付，还需要额外赔偿您以工资为基准的赔偿金。
如果由于对方一直拖欠您的工资而不打算在这家单位继续工作下去了，您是可以随时通知单位解除劳动合同的，不需要像通常情况提前一个月通知。您依然可以获得补偿金，标准是每工作满一年就可以获得一个月工资作为补偿，这里一个月工资指的是您离职前十二个月的平均工资。
单位拒绝给您支付离职补偿或离职后依然没有给您支付，您就需要去劳动仲裁委员会申请仲裁了。
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