如果单位不要你，你可以以单位未签劳动合同为由，要求单位双倍支付工资。
法律咨询热线：18510019785
身体有疾病能拘留吗
2022-01-24 860阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
身体有疾病能拘留吗
回答赢了网好律师团队
法律分析：生病不可以免除行政拘留，可以申请暂缓执行。当然，如果是拘留后发现被拘留人患有传染病、精神病和其他严重疾病的，以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的，应当通知原裁决机关另行处理。
回答赢了网好律师团队
法律依据：《治安拘留所管理办法》第十条 拘留后发现被拘留人患有传染病、精神病和其他严重疾病的，以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的，应当通知原裁决机关另行处理。
咨询用户提问
妇科宫颈积液会破关押
回答赢了网好律师团队
不可以免除
咨询用户提问
宫颈积液能取保后审吗
回答赢了网好律师团队
符合条件即可以取保候审
回答赢了网好律师团队
取保候审的条件：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的4、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
回答赢了网好律师团队
如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后五星好评，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！
为您推荐
劳动合同维权
赢了网好律师团队 22阅读 2021-12-23动迁款冻结需要交哪些费用
费用:保全费是按照保全的金额计算的,如你保全的金额是5万元,保全费是520元,保全金额是10万元,保全费就是1020元,但最多5000元,无论保全多少钱,法院最多只收保全费5000元。
赢了网好律师团队 94阅读 2021-12-23劳动合同未到期提前解约赔偿
劳动合同未到期后，用人单位辞退劳动者是需要给予经济补偿的，劳动者工作满一年的，需要支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的，是需要支付双倍经济补偿。
赢了网好律师团队 27阅读 2021-12-23劳动合同法旷工
由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：(1)职工经常旷工没有正当理由(2)经批评教育无效(3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
赢了网好律师团队 10阅读 2021-12-23劳动合同不到期调动工作怎么规定的
如果劳动者不同意公司调岗安排，就意味着劳动者与公司不能就劳动合同的变更达成一致。这时，公司有权提前三十日书面通知与你解除劳动合同。在这种情况下，公司应根据你的工作年限，每满一年给予你本人一个月的工资收入的经济补偿。
赢了网好律师团队 86阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码