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劳动法对公司收取员工的资金占用有什么规定
劳动法对公司收取员工的资金占用有什么规定
2022-01-24
420阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
劳动法对公司收取员工的资金占用有什么规定
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,请您稍等。
回答
赢了网好律师团队
如果是公司的客户欠公司的货款,按照购销合同的约定,如有逾期未付可以收取客户的利息,这是可以受到法律保护的。
回答
赢了网好律师团队
如果是职工向公司借款,职工逾期未还,属备用金性质的。公司约定向职员收取资金占用是不受法律约束和保护的。
回答
赢了网好律师团队
即,职员逾期退还借款本金,若员工无法支付公司收取的资金占用,公司是没辙的。 一般情况是公司借款给个人的时候会根据实际情况核定一个借款限额。当员工无法退还借款时,从计发未发的工资里扣除。
回答
赢了网好律师团队
因为非金融企业不能私自己向个人提供贷款,收取利息也是不能给予保护的。所以类似收取资金占用的约束是无效的。 就你说的情况,在业务往来中,如果你没有向公司借款,哪里来的资金占用费?客户的欠款跟你个人没有直接关系,也谈不上资金占用的。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
回答
赢了网好律师团队
不好意思我们听不清您的语音哦、
回答
赢了网好律师团队
听不i清楚哦
回答
赢了网好律师团队
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