被治安拘留过的应该是可以考公务员的。但得看是因为什么违法行为而被治安拘留。公务员必须有良好的品行，如果违法行为影响到品行，那同样是不会被录用的。最好打电话问下当地人社局或用人单位。
在未收到公司通知被直接降薪
2022-01-24 174阅读
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在未收到公司通知被直接降薪
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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根据劳动合同法第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
用人单位或劳动者双方都可以提出变更工作岗位，内容，工作地点，劳动报酬等劳动合同约定的内容，但需经双方协商一致才能变更劳动合同，并将变更的内容，采用书面形式，双方签字。企业无通知，未协商，直接降薪，是违法的。应及时足额补足劳动者工资。
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你好，我是劳动者
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这是违法的哦
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今天收到公司发的工资才发现工资被降低
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我应该做什么准备与单位谈？
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劳动者被单方面降薪的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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去年11月曾经被以岗位没有为由由管理岗位变为专务岗位，当时给的答复是之前薪资只能保证到去年年底
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但是没有签署过同意降低工资以及被降工资金额的纸质已经口头等文件
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是的
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这样是不合理的
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1、经双方协商可以降薪。双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，劳动报酬是劳动合同的必备条款，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定。2、特定情形企业单方降薪。
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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您描述的这个情况（案件）比较复杂，需要了解更多的信息才能更好判断的，需要律师后续持续跟进的，我这边建议您可以点击我的头像进行关注，以便于我们为您排忧解难
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不管公司以什么为由是不是都要书面双方签署同意降低工资的纸质材料才可以降工资
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是的，对的
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需要对方知道
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不然可以去申请劳动仲裁
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维护自己的权益
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我的劳动合同是无固定期劳动合同
回答赢了网好律师团队
一样的，可以申请劳动仲裁
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今天看到工资降低，想问了好找人事洽谈
回答赢了网好律师团队
好的
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