可以去人事局补办档案。补办认定的内容包括：1、招收、分配和安置材料，知识青年上山下乡登记材料。2、学历和岗位技能(职称)材料。3、档案工资材料转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。

如果未经股东会许可，且属于高管，则违反公司法，收益应归所任职的公司。

不合法,手机属于保安私人物品,企业没有权利收缴保安的手机。虽然企业有权利在制定规章制度的时候约束员工不得在工作期间摆弄手机,否则有权对违反厂规厂纪的员工给予处理。

公益性岗位的申请条件：（1）城镇零就业家庭成员；（2）女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；（3）低保户和低保边缘户家庭成员；（4）夫妻双失业（下岗）人员；（5）处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；（6）单亲抚养未成年人者；（7）困难家庭未就业的高校毕业生；（8）市政府根据

1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。2.严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。3.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。4.严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。5.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，