劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。

劳务派遣用工比例不得超过10%根据2014年3月1日起施行的《劳务派遣暂行规定》中规定明确,用工单位应当严格控制劳务用工数量,企业使用派遣的劳务工比例不得超过用工总量10%。

劳务派遣可以选择差额征税申报,根据您是一般纳税人还是小规模纳税人。

首先劳务工确认双方劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与劳务派遣公司协商，要求单位补发工资。

单位是否为劳务派遣公司，是否有派遣的资格，如果没有，即违法。