一、借力改革推动企业迈向市场化三项制度改革,一方面是对企业体制机制、人力资源管理进行革新;另一方面是促进企业走向市场化的重要推动力。因此,企业在进行顶层设计时,切忌将三项制度改革当作“命题作文”,仅仅围绕“干部能上能下,员工能进能出,薪酬能增能减”大做文章;而是应当开阔思路,将改革任务的核心目的融

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