如果单位为你缴纳了工伤保险金的话，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和鉴定费应由工伤保险基金支付。办理时是由单位出面办理，证明材料自然也就有了。如果单位没有缴纳工伤保险金，上面的赔偿由单位支付。如果单位不出面办理，也不肯出证明，让你自己支办理的话，只有支劳动仲裁。再不行去法院起诉。

工伤一般是由用人单位申报的，如果用人单位没有申报，劳动者可以在一年内自行申报的哦

我看到您的问题了，意思就是说您这边个人申报也是可以受理的

个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料： 　　1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可); 　　2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书; 　　3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明; 　　4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书; 　　5、其他相关证明材料。

是这样的

相关资料是需要单位进行出具的

是个人进行提交，主要就是在这个过程的有些资料也是需要单位进行一个出具的哦

人社局这边也是来说会告知你们补齐相关材料的

如果单位为你缴纳了工伤保险金的话，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和鉴定费应由工伤保险基金支付。办理时是由单位出面办理，证明材料自然也就有了。 如果单位没有缴纳工伤保险金，上面的赔偿由单位支付。 如果单位不出面办理，也不肯出证明，让你自己支办理的话，只有支劳动仲裁。再不行去法院起诉。

您可以到当地社保局劳动监察大队投诉，也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议，也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议，或者到当地法院起诉。投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。