1.停薪留职期间，员工仍有可能发生职务行为，如在职务行为期间负工伤，在责任认定上必将出现争议，并给企业带来经济和诉讼风险。2.停薪留职期间，员工以企业职工身份或以企业名义继续从事生产经营活动的风险3.停薪留职期间，员工若私自以企业职工身份或以企业名义继续从事生产经营活动，并给善意第三人造成损失的
农民工要工资,老板不出面,公司又要撤,拦着不准搬东西违法吗
2022-01-25 220阅读
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农民工要工资,老板不出面,公司又要撤,拦着不准搬东西违法吗
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您好，我是您的专属问答律师，很⾼兴为您服务。
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不违法，这个的话不能随便搬东西的，随便搬东西的行为是违法的
回答赢了网好律师团队
一般遇到劳动纠纷，建议先跟对方进行私下协商，争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成，可以到劳动局或者其他劳动行政部门进行投诉；投诉还是没有达到维权效果的，可以再进一步申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的也可以单方面提起民事诉讼。需要注意的是，无论采取哪一种维权方式，都要先把相关证据保管好，以更好的维护自己的合法权益。
回答赢了网好律师团队
拖欠工资的话这边建议你找当地的劳动的监察投诉的，可以拨打12333
回答赢了网好律师团队
也可以拨打市政热线12345的
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可他们负责人不出面
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公司又撤离，我可以堵着不让搬吗
回答赢了网好律师团队
这个的话可以不让般的。
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好的，谢谢
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不客气的，祝您生活愉快哦
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公司领导一直不出面，公司员工准备搬东西撤离，我去堵着不准搬，犯法吗[嘻嘻]
回答赢了网好律师团队
不犯法
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