1.任职年限，从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。2.任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

双方或多方经过平等协商自愿达成协议后，需要订立书面凭据的，并没有统一的格式要求，但是一般需要写协商各方的个人信息，协商达成的约定事项及履行约定的方式和时限，违约责任，各方签字盖章确认。

事业单位工作人员对工资不服不能提起行政诉讼。行政诉讼是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼，对工资不服不属于侵犯其合法权益，不能提起行政诉讼。

社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有

1、员工在离职时养老保险未缴纳满15年，员工可以申请个人缴纳社保。　　2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。