1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本城市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助

1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴）2、夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的，其配偶按其它

国外法院判决离婚，中国不认可。国外离婚取得的判决书还需要经过中国法院承认才真正地结束婚姻。

五险一金即使离职了也并不会白交。五险一金是能累计年限的，之前的社保交费都是进入到了个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化。

1.《工伤认定申请表》;2.居民身份证;3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书;4.劳动关系证明，例如劳动合同;5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;6.死亡证明(职工死亡);7.公安部门证明或其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);8.公安部门证明或相关部门