公司应该支付劳动者工龄补偿金，而这个工龄补偿金需要根据员工在公司里面工作的时间来进行确定，如果工作满了一年需要支付一个月的补偿金不满一年在六个月上的话按照一年来进行计算。

第一种情况：如在上班期间已经出现病症，不久病情加重，在48小时内经抢救无效死亡的，应视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如果工人伤势较为严重，经过鉴定为伤残的，还可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目赔偿。第二种情况：工地上工人突发疾病，没有导致

写清楚劳动者工作时受伤的过程，最好有医院证明，证人证言。

用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

偷窃扣件价值达到一千元至三千元以上的以盗窃罪定罪处罚,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;没有达到盗窃罪立案标准的,以治安管理处罚给予处罚,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。