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重庆市事业单位职工工伤绩效如何考核
重庆市事业单位职工工伤绩效如何考核
2022-01-25
127阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
重庆市事业单位职工工伤绩效如何考核
回答
赢了网好律师团队
绩效按其方案正常考核,员工的损失由工伤定性来决定赔偿单位、额度。
回答
赢了网好律师团队
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。
回答
赢了网好律师团队
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