工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,《中华人民共和国劳动法》对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外)。

赢了网好律师团队 45阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 22阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 53阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 88阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 74阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码