1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的，发给安全奖200元/月。2、当班司机撞坏车辆的，扣当月安全奖200元，并负责修理费的70%。3、缺水、缺机油、缺牙油造成烧坏发动机、尾牙、波箱、水箱的，扣当月安全奖200元，并负责修理费50%。4、运行班车在途中发生机械故障，当班司机要尽力排除故障，如无法

看单位的制度如何规定的。

1、公司董事会拟定分立方案，分立方案涉及的内容包括分立的原因与目的、分立后公司的法律地位、分立后公司章程、财产及债务分割等问题以及其他相关问题的安排。2、股东会作出决议，其中有限公司，须经代表2/3以上表决权的股东通过；股份公司须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。3、存续公司、新设公司

会查学历。查学历的目的主要用来鉴定企业研发大专以上人员人数占比，大专学历以上占比越多，说明企业的研发团队资质越好。

正常情况下，劳动者辞职需要提前三十天通知用人单位，并且劳动者主动要求辞职的，没有任何的经济补偿。