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孕妇因为工伤孩子不能保医院可以开证明书吗
孕妇因为工伤孩子不能保医院可以开证明书吗
2022-01-26
363阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
孕妇因为工伤孩子不能保医院可以开证明书吗
咨询用户
提问
就是我刚刚问的问题
回答
赢了网好律师团队
可以
咨询用户
提问
意思就是孕妇工伤医药后孩子不能用厂里有没有责任
回答
赢了网好律师团队
是因为工伤导致的是吧?
咨询用户
提问
对
咨询用户
提问
工伤的时候还不知道用药了以后才知道
回答
赢了网好律师团队
好的,厂里没有给您申报工伤吗?也没有赔偿吗?
咨询用户
提问
是的
回答
赢了网好律师团队
您的问题我们可以安排负责这方面问题的同事维护您的合法权益,冒昧问一下您贵姓?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是咨询的合作律师,有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多,请稍等片刻,正在帮您解决
咨询用户
提问
就是我老婆怀孕了嘛然后出现了工伤
回答
赢了网好律师团队
1.属于工伤,因为在怀孕期间,公司不能安排从事过强体力劳动,否则是违法的,法律依据是《劳动法》 第六十一条规定: 不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。这个公司肯定是有责任需要赔偿的
咨询用户
提问
当时不知道自己怀孕了等药用了以后才知道
回答
赢了网好律师团队
这个公司肯定是有责任需要赔偿的
咨询用户
提问
怀孕才二十多天,当然我们也不知道,等所有的药都用过后才知道
回答
赢了网好律师团队
《劳动法》 第六十一条规定: 不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
回答
赢了网好律师团队
可以要求单位赔偿
咨询用户
提问
现在孩子不能要了
咨询用户
提问
老板说他没有责任
回答
赢了网好律师团队
老板不愿意赔偿的话,可以上门劳动仲裁的
咨询用户
提问
如果去打掉孩子医院会不会大证明
咨询用户
提问
现在如果去打掉孩子医院会不会开证明
回答
赢了网好律师团队
医院会不会开证明这个可以和医院协商,法律没有明确规定的
咨询用户
提问
那如果没有证明法律会不会受理
回答
赢了网好律师团队
会受理工伤的部分
咨询用户
提问
那一般左手无名指断了一节工伤是多少级
回答
赢了网好律师团队
一般是十级伤残
咨询用户
提问
十级一般赔偿多少钱
回答
赢了网好律师团队
一次性伤残补助金 7 个月本人的工资
咨询用户
提问
怎么啦
咨询用户
提问
我们是记件的没有标准
回答
赢了网好律师团队
那就是按照个人前12个月收入的平均值进行计算一个月工资的
咨询用户
提问
上二十三天才三千六
回答
赢了网好律师团队
这个是法律规定的哦
咨询用户
提问
这个怎么算
回答
赢了网好律师团队
按照个人前12个月收入的平均值
回答
赢了网好律师团队
算一个月工资
咨询用户
提问
那如果一个月四千是怎么算的
回答
赢了网好律师团队
一年工资总额
回答
赢了网好律师团队
除以12
咨询用户
提问
那以前都没有上班的怎么办呢
回答
赢了网好律师团队
劳动法所述的十二个月的基本工资,是指已经发放,且满一个月的工资。如果你没上班,就不包含在十二个月里,可以向前推移一个月计算
咨询用户
提问
怎么样也好
回答
赢了网好律师团队
先和老板协商,老板不给,再劳动仲裁
回答
赢了网好律师团队
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