1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；
中山纬创过年几号开始放年假，临放假前几天有什么补贴吗？不要乱接，我要在那上过班的
2022-01-26 222阅读
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中山纬创过年几号开始放年假，临放假前几天有什么补贴吗？不要乱接，我要在那上过班的
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中山纬创过年几号开始放年假这个我们是无法为你查询到的哦 亲
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唉～那你们是自动接单的吗
回答赢了网好律师团队
如果是本人提出年休假申请而公司因为客观原因不能批准，员工没有享受年休假的待遇，那么按劳动法公司应当按法定的休假天数计算双工资补偿
回答赢了网好律师团队
《企业职工带薪年休假实施办法》
第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是‘职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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