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被申请人为用人单位造假工资表,不给发产假工资
被申请人为用人单位造假工资表,不给发产假工资
2022-01-26
356阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
被申请人为用人单位造假工资表,不给发产假工资
回答
赢了网好律师团队
您好,我是咨询律师,已经收到您的问题了,目前咨询人数过多,稍等一下。
回答
赢了网好律师团队
您有没有其它的证据可以证明您这一个的情况呢?有的话,您是可以直接向劳动局或者是劳动仲裁委员会进行一个投诉,或者是申请劳动仲裁来进行维护您的权益的。
咨询用户
提问
由于工资发放基于基本工资+提成,单位为了不给发产假工资、把某一个月的工资表里做上了2个月的产假工资,并向仲裁委提交作假的工资表,并说已经给予发放,其实做假的2个月产假工资那一部分是我的提成
回答
赢了网好律师团队
您有没有相关的证据可以证明呢?因为仲裁委或者是劳动局都是要看到证据才好支持您的,如果没有证据的来支持您的事实的话,就不好判断。
咨询用户
提问
仲裁员很明显只看证据,不管是否造假,单位造假很容易,
回答
赢了网好律师团队
您需要举证来证明的,这个是属于劳动纠纷,仲裁委只能通过您们双方之间的举证来进行判定。
回答
赢了网好律师团队
已经为您作出详细的解答,请您务必仔仔细细阅读,阅读结束之后有什么疑问或者有什么不懂的地方,您可以继续问我。
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